¡ Con ANDA SÍ !
Secretaría de Trabajo y Conflictos
¿QUÉ GANO CUANDO ME CONTRATO POR ANDA?
El sindicato te protege como trabajador-actor, te ayuda a que la Ley Federal del Trabajo se cumpla.
Garantizamos tu derecho a :
- Regulación de jornada laboral; 8hr o 6hr si eres menor.
- Pago de horas extras.
- Pago de viáticos.
- Horarios de comida y descanso.
- Regulación salarial por medio de tabuladores.
- Posibilidad de un aumento salarial anual.
Ganas Prestaciones Sociales y mucho más…
Estos son los conceptos que cubren las EMPRESAS a los trabajadores artistas, establecidas en los CCT (Contratos Colectivos de Trabajo)
Percepciones que SÍ se ven reflejadas en los pagos que reciben los actores en cajas:
- Salario
- 3% de bono de cultura
- 3% de bono de productividad
- Parte proporcional de Aguinaldo y Prima Vacacional
- Pago de horas Extras (dobles y triples)
- Prima dominical (sólo en casos aplicables)
- Viáticos por transporte (sólo en casos aplicables)
- Viáticos por alimentos (sólo en casos aplicables)
- Gastos menores (sólo en casos aplicables)
Percepciones que *NO se ven reflejados en los pagos que reciben los actores en cajas, debido a que estas son pagadas por la empresa diectamente a la ANDA:
1 Prestaciones sociales:
- Previsión Social (servicios médicos)
- Jubilación
- Estancia Infantil
2 Aportación anual para centros de capacitación (CCA-ANDA)
* La empresa paga esto además de tu salario.
¡Con la ANDA ganas mucho por muy poco!
El porcentaje que la ANDA descuenta de tu salario es el 15%, se llama «CUOTA SINDICAL» y le permite al sindicato seguir funcionando para brindarte todos esos beneficios y garantías laborales.
¿Qué se paga con tu cuota sindical?
- 10% es tu COTIZACIÓN, que sirve para pagar los gastos administrativos y de operación del sindicato (como el mantenimiento de los edificios, la luz, agua o el sueldo de los empleados que te atienden, entre otros), y 5% es la CUOTA EXTRAORDINARIA: 3.5% en apoyo a Jubilación y 1.5% en apoyo a Previsión Social.
¿Sabías que tu cuota sindical es DEDUCIBLE DE IMPUESTOS ?.. Obtén tus comprobantes fisacales o CFDI
Adicionalmente la ANDA hace la retención del 10% de ISR. Este dinero NO es para el sindicato, es el pago que por LEY debes hacer al SAT.
Nuestra labor como sindicato es regular las relaciones laborales entre las Empresas y el trabajador-actor.
Si tienes dudas sobre tu contratación, pagos, tabuladores, formas de cotizar, etc., asiste a las JUNTAS POR ESPECIALIDAD y no dudes en ponerte en contacto con la Secretaría de Trabajo y Conflictos.
#ANDAmosTrabajando
Contacto:
C. Alejandro Calva – Secretario de Trabajo y Conflictos
C. Rafael Farías – Auxiliar
Abril 2019