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Cap. XI Estatuto, Juntas por Especialidad.

El Estatuto capítulo por capítulo… conociendo poco a poco nuestro Estatuto.

 

Capítulo XI

DE LAS JUNTAS POR ESPECIALIDAD

 

ARTÍCULO 96.- Las Juntas por Especialidad, tienen como objetivo básico, tratar los asuntos inherentes a la propia especialidad, con el fin de establecer una comunicación directa entre los miembros del Sindicato que laboran en las diferentes especialidades y los integrantes de los Comités Ejecutivos y Comisiones. En tal virtud serán convocados por el Comité Ejecutivo, por lo menos tres veces al año para cada especialidad, debiendo ser presididas por el Secretario General y/o el Ejecutivo a quien corresponda el asunto a tratar. Los acuerdos que emanen de estas juntas, deberán ser sancionados por las Asambleas Seccionales correspondientes.

 

ARTÍCULO 97.- Son facultades de las Juntas por Especialidad:

 

a)  Elegir a una Comisión Integrada por un Presidente y dos Vocales, que deberán ser socios Activos. Honorarios o Fundadores del Sindicato;

b)  Coadyuvar con el Secretario de Trabajo en la elaboración de los pliegos petitorios correspondientes a las revisiones de los Contratos o Convenios laborales de la especialidad;

c)  Resolver sobre el entallamiento de huelgas que afecten a la especialidad;

d)  Hacer del conocimiento del Comité Ejecutivo los conflictos y posibles soluciones que ocurran en las fuentes de trabajo de la propia especialidad;

e)  Conocer, de acuerdo a lo establecido en el inciso g), del Artículo 51 de este Estatuto, los nombramientos de delegados para la especialidad; y

f)  Elaborar el Reglamento sobre el cual deberán funcionar estas reuniones, mismo que deberá ser sancionado por le Comité Ejecutivo Nacional, debiendo apegarse estrictamente a la letra y al espíritu de este Estatuto.

 

ARTÍCULO 98.- Son facultades y obligaciones de las Comisiones por Especialidad:

 

a)  Solicitar al Comité Ejecutivo, su participación en las pláticas de revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo y Convenios de la especialidad, que celebre el Sindicato con las empresas;

b)  Informar al Secretario que corresponda, sobre los problemas que existan en la especialidad y, a petición del mismo, coadyuvar a su resolución;

c)  Turnar al Comité Ejecutivo, los acuerdos emanados de las Juntas por Especialidad, el cual a su vez los hará del conocimiento de la Asamblea que corresponda, para que sean sancionados; y

d)  Denunciar ante la Asamblea correspondiente, las irregularidades que vayan en detrimento de la especialidad y que, por consecuencia, afecten la buena marcha del Sindicato.

 

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