Discurso del Secretario General C. Marco Treviño en la toma de posesión

Ciudad de México, a 21 de agosto del 2022.

DISCURSO DEL SECRETARIO GENERAL MARCO ANTONIO TREVÑO MIERES “MARCO TREVIÑO”, EN SU TOMA DE POSESIÓN

Compañeras, compañeros,

Quiero iniciar diciendo “ganamos dos veces”. Y gracias a todas y todos los compañeros que nos apoyaron con su voto y con su confianza. Porque además la confianza no se gana se otorga, es una decisión personal y habernos otorgado su confianza merece todo nuestro agradecimiento como Comité Ejecutivo Nacional. Han sido unos meses difíciles, desgastantes, pero al final muy gratificantes por la labor, la cinergia y la unidad que se ha logrado. Gracias.

Es fundamental que consideremos el gran reto que enfrentamos con la legitimación de los contratos colectivos de trabajo que ya son más de 50, cuando recibimos hace 4 años y medio había alrededor de 24, 25 y nos están entregando más de 50 contratos colectivos que hay que legitimar de aquí a abril del año que entra, es lo que realmente determinará la supervivencia de nuestro sindicato y para ello vamos a necesitar el apoyo, el trabajo y la unidad de todas y todos nosotros. No podemos jugar con eso. Es una responsabilidad, es nuestra obligación defender estos contratos que durante años se han ido construyendo y confirmando, gracias Alejandro por esa labor.

Es un gran honor y mayor responsabilidad aceptar estos cargos para los que hoy tomamos protesta.

Estamos claros de que el reto es enorme pero también conocemos las necesidades y las posibles soluciones y esperamos la participación de todas, de todos en este proyecto de trabajo para el bien de nuestra asociación.

Vemos a nuestra comunidad reunida en asamblea proponiendo soluciones, exponiendo ideas y proyectos, unida por una misma causa, informada e interesada en la solución, agradecida y solidaria con el grupo. Vemos a compañeras y compañeros comprometidos con la exigencia en toda producción de una contratación con ANDA que cubra sus derechos laborales y sociales plenamente. Vemos una recepción renovada en el ingreso de nuestras instalaciones con atención personalizada. Vemos un servicio eficiente y reducido en trámites, con un ambiente de trabajo solidario, alegre y motivador en cada Secretaría. Vemos a la membresía salir de las instalaciones satisfecha y sonriente porque encontraron el servicio que buscaban y la solución o respuesta clara a sus dudas. Vemos un conmutador nuevo agilizando nuestra comunicación. Vemos un servicio médico de consulta interna profesional, amable, empático y cálido. Nos vemos buscando alternativas viables que cubran con servicios de salud a la membresía que está desprotegida. Vemos al personal sonriente, eficiente y cumpliendo sus metas laborales y personales, capacitados para atender y servir a socias y socios. Vemos un fondo de jubilación sólido y seguro con el soporte de la fundación ANDA que recibe donativos constantes y suficientes. Vemos unas finanzas de la ANDA equilibradas con estricto control de gastos, sin pasivos importantes y con una administración eficiente, trabajando de la mano con el Comité de Fiscalización y Vigilancia para garantizar la transparencia, el orden y la claridad. Vemos una opinión favorable de las auditorías externas por el cumplimiento y aplicación de las ecomendaciones de auditorías anteriores. Vemos una Comisión de Género trabajando en coordinación con el Comité de Honor y Justicia promoviendo los derechos humanos para erradicar la violencia de género y el acoso, estimulando un ambiente laboral de respeto y solidaridad. Vemos el edificio de Carolina acondicionado y útil para servir a la membresía. Vemos un programa de formación continua con cursos gratuitos de actualización para agremiados de todas las especialidades y también en temas de conocimiento práctico como: técnicas de negociación, aspecto legal para contratación, misceláneas fiscales, finanzas personales y ahorro para el retiro, entre otros. Vemos un programa de convenios con diversas empresas que ofrecen descuentos y promociones especiales a nuestros socios. Vemos una incubadora de proyectos artísticos y laborales autogestivos apoyados con recursos estatales. Vemos un programa de capacitación y apoyo a comisionados sindicales quienes promueven una buena imagen de nuestro sindicato basados en buenas prácticas, honestidad y justicia ofreciendo un servicio de calidad a socios y empresas. Vemos a los socios que ingresan al hospital recibidos por un anfitrión de la ANDA que los orienta e informa amablemente sobre sus derechos y obligaciones. Nos vemos haciendo visitas aleatorias a compañeras y compañeros hospitalizados. Vemos una Estancia Infantil auto sustentable, manteniendo un nivel educativo de excelencia y aumentando su matrícula sostenida con la supervisión y apoyo del Rosa Mexicano y padres de familia. Vemos una Casa del Actor donde todos los hospedados reciben atención y cuidados de excelencia, se sienten queridos e importantes, una Casa del Actor con ingresos excedentes que ayudan a reducir su costo operativo. Vemos un Teatro Jorge Negrete auto sustentable con identidad propia y capacitando o asesorando a compañeras y compañeros con proyectos autogestivos de calidad y con apoyo de “estímulos a la producción teatral mexicana” y más programas estatales y continuando con convenios con productores industriales. Vemos un canal de YouTube de la ANDA, que apoye la proyección de nuestro sindicato a través de la solvencia profesional y artística de la membresía expuesta en entrevistas y programas como “Sobreviviendo a la Actuación”. Vemos en nuestro sindicato profesionales expertos laborando con eficiencia y resultados positivos, cumpliendo con metas y objetivos establecidos en un plan estratégico previamente diseñado. Vemos a nuestra ANDA liderando una agrupación de sindicatos o asociaciones de otros gremios exitosos de la industria del espectáculo nacionales y fortaleciendo nuestra posición en la FIA Latinoamérica y Norteamérica. Vemos un crecimiento sostenido de contratos colectivos de trabajo y convenios en todas las especialidades y particularmente en teatro y cine.

Este es nuestro sueño, la visión que marca la pauta del plan estratégico que desarrollaremos para exponer a la consideración de ustedes.

Estamos ciertos de que la unificación entre nosotros es el camino para superar cualquier reto u obstáculo, esa es la verdadera fuerza de nuestra asociación y tenderemos puentes para el diálogo y la participación constructiva que aporte a la consolidación de un plan estratégico común, que estamos comprometidos a presentar ante asamblea, incluyendo objetivos, metas, acciones, evaluación y control.

No esperamos su confianza a priori, les pedimos su participación para que este sueño se haga realidad.

Hoy espero que resuenen en nuestros corazones la siguiente sentencia de Henry Ford: “Ir juntos es un comienzo, mantenerse juntos es progreso, trabajar juntos es el éxito”

¡Viva la ANDA!

A t e n t a m e n t e

C. MARCO TREVIÑO

Secretario General