Ciudad de México, 10 de agosto del 2022.
ESTIMADOS COMPAÑEROS.
Cada vez son más las peticiones por parte de compañeros para obtener copias de los tabuladores completos de salarios mínimos que establecemos en los Contratos Colectivos de Trabajo de las diversas Especialidades, al respecto me permito expresarles lo siguiente.
Esta secretaría no niega el derecho de todos los miembros del Sindicato a tener conocimiento de los tabuladores que se firman, es por ello que con la finalidad de poder brindarles información y orientación precisa y exacta de los Tabuladores y Contratos Colectivos de Trabajo de las distintas Especialidades, pueden acudir a la Secretaría de Trabajo y Conflictos a consultar para su lectura dicha información, previa solicitud realizada ante el Comité Nacional de Fiscalización y Vigilancia.
Es importante mencionar que por lo que hace a los tabuladores de Televisión Independiente y de Cine, algunos pueden variar dependiendo de cada empresa por las negociaciones de Revisión Salarial que cada año se realizan y de los porcentajes que de dichas negociaciones se pacten, así como por la antigüedad de los Contratos de cada empresa, por lo que los invitamos a que con toda la confianza puedan acercarse a esta Secretaría de Trabajo para que cuando vayan a participar en alguna producción en específico, podamos orientarlos y auxiliarlos respecto de los tabuladores que correspondan a la empresa en la que vayan a laborar y de acuerdo al personaje que vayan a interpretar.
No negamos su derecho de conocer los tabuladores, simplemente los conminamos a utilizar la información que se les proporciona de forma discreta y responsable.
También es importante mencionar la realidad y las experiencias que vivimos para entender por qué resulta peligroso para la buena marcha del Sindicato y de los propios compañeros que los tabuladores y contratos puedan ser divulgados o distribuidos sin una debida supervisión: cuando los tabuladores han llegado a manos de los productores han generado que las negociaciones de incrementos salariales se vean entorpecidas por saber los tabuladores de sus competidores, además al tener los tabuladores ofrecen dichos salarios a los compañeros pero sin que de por medio esté regulado por la ANDA, así como también hay casos en los cuales los compañeros negocian con los productores sus ingresos con base en nuestros tabuladores para después no pasar por ANDA y de esta forma no cotizar al Sindicato. Todos estos casos que se exponen representan un menoscabo tanto para el Sindicato como para los propios compañeros.
Reconocemos el derecho de acceso a la información por parte de los compañeros, pero de igual forma es importante salvaguardar los intereses colectivos de todo el gremio y del Sindicato.
A T E N T A M E N T E
IGUALDAD. DERECHO. JUSTICIA.
C. ALEJANDRO CALVA
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS
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