Aportación Voluntaria

Cuando una empresa no se quiere responsabilizar de tus prestaciones sociales y se agota toda posibilidad de negociación tú puedes asumir el porcentaje salarial que corresponde a tus prestaciones sociales, para así seguir generando cotizaciones y días de trabajo.

¿Cuándo aplica la aportación voluntaria?

Cuando  se agota toda posibilidad de negociación con una empresa para que un comisionado sindical levante nómina esta se niega a contratarte por medio del sindicato. tú puedes asumir el porcentaje salarial que corresponde a tus prestaciones sociales, para así seguir generando cotizaciones y días de trabajo.

¿Cuándo NO aplica?

1.- Cuando se cotiza «expresamente» para alcanzar el mínimo de Previsión Social si tengo una necesidad médica urgente.

2.- Para darme de alta en el sindicato

3.- Para reactivarme en el sindicato.

¿Para quiénes aplica?

Para las siguientes especialidades:

Teatro,  Música Tradicional Mexicana,  Carpa y Circo,  Giras, Eventos Especiales, Cabaret, Concierto,  Danza y Directores de la Especialidad de Doblaje que trabajan en una empresa con relación laboral directa con la ANDA.

Restricciones:

Cortometrajes Universitarios o Producciones Televisivas de Gobierno serán valoradas antes de dar Visto Bueno.

No aplica:

Actores de la especialidad de Doblaje,  Cine, Televisión y Maestros de Ceremonias de cualquier especialidad.

¿Qué porcentaje de mi salario aporto voluntariamente?

El 27% de mi salario total:

10% cotización + 5% cuota extraordinaria + 6% Previsión Social + 4% Jubilación + 2% Estancia Infantil.

*En casos especiales de Cine y Televisión estos porcentajes varían, favor de ponerse en contacto con el Supervisor.

*Directores de Especialidad de Doblaje tendrán que ponerse en contacto con el Supervisor para conocer sus porcentajes.

Requisitos:

*Ser miembro en activo (es decir, no estar dado de baja en la ANDA)  no importando calidad sindical.

¿Que debo hacer?

1.- Reporta el evento a participar, antes de ser realizado, a la Secretaría del Trabajo y solicita el «Formato de aportación voluntaria».

2.- Llena el formato completo el día del evento.

3.-Es INDISPENSABLE que obtengas el  registro de tu evento: contrato laboral, programas de mano, publicidad (carteles, links de redes sociales), fotos y videos (en los que se observe claramente al interesado claramente trabajando y en donde se vea el público), 

4.- Envía formato y documentos de registro del evento a trabajo@laanda.or.mx o acude personalmente a la Secretaría de Trabajo, en un tiempo Máximo de 3 meses desde que se realizó el evento.

4.- La Secretaría de Trabajo validará la información y se pondrá en contacto contigo vía telefónica.

5.- En caso de que la «aportación voluntaria» sea autorizada; acude a Caja a pagar o bien realiza una transferencia y recibirás un recibo/comprobante desglosado de tu aportación.

Si tienes más dudas ponte en contacto con la Secretaría de Trabajo.