trabajoyconflictos02@gmail.com
REQUISITO: Entrega de Contrato Individual de Trabajo en formato físico y en original, con una vigencia no mayor a un año, y debidamente firmado por la empresa, el Secretario de Trabajo ANDA y el artista o socio.
Excepción 1: Si el artista/socio o agremiado trabajó en una empresa cuyo contrato con ANDA es verbal, pedirle que solicite en la Secretaría de Trabajo una copia de la primera nómina, ya tramitada y pagada por la empresa, y cuya fecha no exceda de un año, en la que aparezca dicho artista/socio o agremiado. Esta copia deberá llevar el sello y firma original del Secretario o Auxiliar de la Secretaría de Trabajo.
Excepción 2: En caso de laborar en una producción con la modalidad de Nómina Virtual Héctor Bonilla, pedirle que solicite en la Secretaría de Trabajo una copia de dicha Nómina, ya tramitada e ingresada, y cuya fecha no exceda de un año, en la que aparezca el artista/socio o agremiado. Esta copia deberá llevar el sello de la Secretaría de Trabajo y firma original del Secretario o Auxiliar.
REQUISITO: Entrega de Contrato Individual de Trabajo en formato físico y en original, con una vigencia no mayor a un año, y debidamente firmado por la empresa, el Secretario de Trabajo ANDA y el socio.
Excepción 1: Si el miembro trabajó en una empresa que realiza Contratos Individuales de Trabajo en formato digital, pedirle que solicite en la Secretaría de Trabajo una copia de su contrato y de la nómina correspondiente cuya fecha no exceda un año, ya tramitada y pagada por la empresa, en la que aparezca el socio o agremiado. Esta copia deberá llevar el sello y firma original del Secretario o Auxiliar de la Secretaría de Trabajo.
En todos los casos el miembro debe enviar un mail con el asunto: Solicitud de contrato y/o nómina a trabajoyconflictos02@gmail.com en el que se incluya la siguiente información:
1.- Nombre real completo.
2.- Nombre de la empresa y/o producción en la que trabajó.
3.- Fecha de grabación/representación/evento.
4.- Número de socio, agremiado o de pre-registro en su caso.
La Secretaría de Trabajo localizará la documentación correspondiente y enviará respuesta vía mail al socio o agremiado en un período aproximado de una semana. Una vez recibida la respuesta el socio podrá solicitar su cita a la Secretaría de Estadística para continuar el trámite correspondiente.
Consulta el resto de requisitos para los trámites de Inscripción, Reinscripción y Cambios de Calidad.